“Ngày đầu tiên làm thực tập SEO, tôi còn không biết Google Search Console dùng để làm gì. Vậy mà chỉ sau 18 tháng, tôi trở thành SEO Leader, phụ trách chiến lược cho cả team nội dung và kỹ thuật. Điều gì đã giúp tôi đi nhanh đến vậy? Câu trả lời chỉ gói gọn trong hai từ: Mentor chuẩn.”
 |
| Từ Thực Tập Sinh Đến SEO Leader: Mentor Đã Giúp Tôi Ra Sao? |
1. Khi bạn không biết mình không biết gì…
Thực tập sinh mới vào nghề SEO có một đặc điểm chung: chăm chỉ, chủ động, nhưng thiếu định hướng.
Tôi từng nghĩ SEO chỉ cần viết bài có từ khóa. Tôi loay hoay học hàng đống video, đọc tài liệu nước ngoài, nhưng càng học càng rối:
Không biết bắt đầu từ đâuKhông biết việc mình làm có đúng không
Không ai kiểm tra và góp ý cụ thể
Tôi làm rất nhiều, nhưng hiệu quả chẳng đi đến đâu. Lúc ấy, tôi chỉ ước có ai đó nhìn vào công việc của mình và nói: “Việc này nên làm khác đi.”
Và rồi, tôi gặp Mentor đầu tiên của mình.
2. Mentor không chỉ sửa bài – họ sửa tư duy
Mentor không bắt tôi “học thêm” – mà bắt tôi dừng lại để học đúng.
Anh chỉ tôi cách nhìn vào user intent trước khi viết content. Chỉ tôi cách phân tích backlink đối thủ, cách đọc biểu đồ trong Ahrefs. Mỗi tuần, anh hỏi tôi một câu mà đến bây giờ tôi vẫn nhớ:
“Em đang làm SEO để lên top, hay để doanh nghiệp tăng doanh thu?”
Từ đó, tôi bắt đầu hiểu rằng SEO không chỉ là kỹ thuật – nó là chiến lược giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề kinh doanh thông qua tìm kiếm.
3. Mentor giúp tôi “thấy” được bức tranh lớn
Sau vài tháng, tôi không còn chỉ làm nội dung. Tôi bắt đầu được hướng dẫn:
Cách xây dựng plan SEO từ đầu cho một website mớiPhân tích bộ từ khóa theo phễu TOFU–MOFU–BOFU
Audit toàn bộ site để xử lý lỗi crawl, tốc độ, internal link
Lên kế hoạch triển khai team SEO 3–5 người
Mỗi lần tôi định “làm cho xong deadline”, mentor lại nhắc:
“Làm đúng không khó. Làm đúng mà có tư duy hệ thống mới khó.”
Nhờ đó, tôi phát triển tư duy quản lý dự án từ rất sớm – và được giao dần nhiều hơn quyền đề xuất chiến lược thay vì chỉ làm task.
4. Mentor cũng dạy tôi một điều quan trọng khác: kỹ năng mềm
SEO không phải trò chơi một người. Để lên vai trò leader, bạn cần:
Giao tiếp rõ ràng với content writer, dev, designTrình bày báo cáo với quản lý, biết nói số liệu có chiến lược
Biết phản biện khi cần, và biết lắng nghe để thay đổi
Mentor là người giúp tôi rèn từng chút một: từ cách viết email feedback cho teammate, đến cách trình bày báo cáo kết quả theo ngôn ngữ kinh doanh.
5. 18 tháng – từ một thực tập sinh rụt rè đến SEO Leader bản lĩnh
Tôi không giỏi hơn ai. Nhưng tôi được định hướng đúng ngay từ đầu. Và đó là lợi thế mà không phải ai cũng có.
Mentor đã giúp tôi:
Rút ngắn ít nhất 2–3 năm loay hoayTránh khỏi vô số sai lầm phổ biến (và tốn kém thời gian)
Xây nền tư duy SEO chuẩn – từ kỹ thuật, nội dung đến chiến lược
Phát triển kỹ năng quản lý, giao tiếp và dẫn dắt team
Tìm được Mentor đúng, bạn đi nhanh hơn – và bền hơn
Tại SEO Mentor Viet Nam, chúng tôi tin rằng:
Không có con đường tắt trong SEO – nhưng có con đường đúng để đi nhanh hơn.
Mentor không làm thay bạn. Nhưng họ đồng hành, phản biện, điều hướng và nâng tầm bạn – nếu bạn sẵn sàng lắng nghe và cam kết học thật, làm thật.
Nếu bạn đang là thực tập sinh, junior SEO hoặc đang mắc kẹt ở vai trò chuyên viên, hãy đặt câu hỏi:
Liệu mình đang đi đúng hướng? Hay chỉ đang bận rộn với những việc không mang lại giá trị?
Hành trình thăng tiến của bạn có thể bắt đầu ngay hôm nay – khi bạn tìm được đúng người dẫn đường.
=> Xem thêm bài viết liên quan:
.jpeg)
.jpeg)
Bài đăng
